Bildungsprämie

Handel und Industrie sind durch rasante Veränderungen im Berufsalltag geprägt. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich darauf immer wieder einstellen, der Konkurrenzdruck wächst. Qualifikation ist eine wichtige Voraussetzung, um gegenüber diesen Herausforderungen zu bestehen. Viele schreckt jedoch die finanzielle Mehrbelastung ab. Wir setzen uns dafür ein, dass sich auch Erwerbstätige mit geringem oder mittlerem Gehalt regelmäßig weiterbilden können. Deshalb unterstützt die TD-IHK die Bildungsprämie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Zugang zu Weiterbildung über die Bildungsprämie – so funktioniert’s:
Wer einen Anspruch auf die Bildungsprämie hat, erhält einmal jährlich einen Zuschuss zu seinem Weiterbildungsvorhaben: Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Staat 50 Prozent der Kosten, maximal 500 Euro. Einen Prämiengutschein erhalten alle, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen bis zu 25.600 Euro beträgt, bei gemeinsam Veranlagten wie zum Beispiel Ehepartnern liegt die Einkommensgrenze bei 51.200 Euro. Die Weiterbildungsmaßnahmen sollen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die dem beruflichen Fortkommen dienen.

Weitere Informationen sowie die Adressen der 500 Beratungsstellen gibt es unter www.bildungspraemie.info oder über die kostenlose Hotline 0800 2623 000.

Die Bildungsprämie ist ein Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.

Gründe für unser Engagement

1. Wir halten die Bildungsprämie für eine wirksame Maßnahme, Menschen mit geringem oder mittlerem Einkommen unbürokratisch in ihrem Bildungsengagement zu unterstützen und auf diese Weise ihre Qualifizierung zu verbessern.

2. Die Weiterbildung aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist eine wichtige Maßnahme, um dem Fachkräftebedarf in Deutschland zu begegnen. Das gilt auch für gering Qualifizierte.

3. Unternehmen sind nur mit gut qualifiziertem Personal wettbewerbsfähig. Viele Unternehmen investieren deswegen bereits heute regelmäßig in die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Bildungsprämie motiviert darüber hinaus jeden und jede Einzelne, die eigenen Kompetenzen auszubauen, und ist damit eine wichtige und sinnvolle Ergänzung des betrieblichen Engagements.

4. Bildung und Qualifizierung sind der Schlüssel für Wachstum, Wohlstand und Fortschritt einer Region oder eines Landes. Wir möchten die positive Entwicklung des Landes unterstützen und unterstützen deshalb das Programm Bildungsprämie.

5. Wirtschaftswachstum ist nur mit qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern möglich. Wir machen uns für Wachstum und individuelles Fortkommen stark.

6. Wir sind der Meinung, dass der Zugang zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung eine wesentliche Voraussetzung auf dem Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt ist.

7. Wer beruflich „am Ball“ bleibt, ist auf die wirtschaftlichen Anforderungen der kommenden Jahre vorbereitet und kann sich auf dem zunehmend internationalen Arbeitsmarkt behaupten.

8. Wir möchten die Chancen am Arbeitsmarkt für die Bevölkerungsgruppen erhöhen, die überdurchschnittlich häufig von Arbeitslosigkeit betroffen sind, zum Beispiel gering Qualifizierte, ältere Arbeitnehmer oder Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

9. Gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Lebenschancen hängen auch von persönlicher Bildung und Qualifizierung ab. Wir wollen mehr Menschen den Zugang zu Bildung öffnen.

Finden Sie hier unsere Pressemitteilung zum Thema Bildungsprämie:
Bildungsprämie und TD-IHK kooperieren

Bildungsprämie auf einen Blick
Bildungsprämie kompakt
Checkliste